Talentgewinnung

Mitarbeiter sichern Zukunft

Die Arbeitgebermarke sehen wir eng verknüpft mit der Identität des Unternehmens. Denn die Reputation des Unternehmens in der Branche wirkt sich erheblich auf das Bewerberinteresse aus.

Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung der richtigen Köpfe mit den passenden Kompetenzen und Eigenschaften. Ihre Bedarfe, Eigenschaften und Werte als Arbeitgeber gleichen wir mit den Erwartungen von Bewerbern und Beschäftigten ab und machen daraus Kommunikation. Ihr starkes Arbeitgeberimage schafft mehr Effizienz in der Personalrekrutierung und steigert die Qualität der eingehenden Bewerbungen dauerhaft. Intern fördert die klarere Positionierung als Arbeitgeber die Identifizierung der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen.

Als Employer-Brand-Berater verbinden wir für Ihre Arbeitgebermarke die Maßgaben der HR-Abteilung mit der Perspektive Ihrer Unternehmenskommunikation. Selbstverständlich fließen dabei die Ergebnisse aktueller Studien und Trends ein.


UNSERE LEISTUNGEN

Kunden  Märkte  Wettbewerb  Gesellschaft


Persönlichkeit entwickeln. Chancen aufzeigen.

individuell   anziehend   digital

Kennzahlengestützte Analyse
Benchmark Zielgruppen und Wettbewerb
Konzept Arbeitgebermarketing
Storytelling
Karriere-Websites
PR-Maßnahmen


Historie  Mitarbeiter  Struktur  Prozesse  Kultur


Schätze heben. Stolz entwickeln.

passgenau   authentisch   wirksam

Image-Analyse
Mitarbeiter-Interviews
Organisationsanalyse
Leistungsprofile
Employee Value Proposition
EFQM


NKI-Methoden & Werkzeuge

Wir ändern kein Unternehmen, aber wir bringen es seiner Vision näher und fördern Entwicklungsfähigkeit. Wie das aussehen kann und wie wir arbeiten, beschreiben wir regelmäßig im Blog.



AUS UNSERER ARBEIT